目前分類:心情隨筆 (37)

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前面其實介紹過台積電相關的事情了,後來這幾年其實也沒甚麼改變的,
這篇就當作是我個人最後一篇關於台積電技術員的心得,知道的部分我絕
大部分會說。其他問題沒有回答大部分就是我不知道XD

以下薪水都以我自己四年資歷,日夜輪班的技術員為基準

1.薪水部分,大家最關心的

A.總薪:
以我四年資歷,"全部"年薪不扣勞健保有60萬以上,其他看你績效職等
和當年台積電賺不賺錢。(不含加班費,我的績效是普通,這是年薪喔,
包括你的分紅和獎金)

當然年資、績效比較高的聽過70-90萬的,甚至更高的,畢竟有人做20年
以上了。甚至也聽過技術員百萬傳說。

B.加班費:
加班部分,一個月最多只能加46小時。基本上加班一天都有2000以
上,以上到哪邊要看你是日夜班還有你的底薪。

C.夜班津貼:
夜班比日班多6500的輪班津貼。

D.颱風天、國定假日:
輪班技術員颱風假會當你來加班,會給你加班費,國定假日來上班也會給
你。算法我就不詳細說了,不過颱風假是2000以上,國定假日是1000多。
但是國定假日要有上班才算喔。

E.分紅與獎金:
分紅分4次小分紅(季分紅,分別是2、5、8、11月)。
一次大分紅,分紅等於你去年的小分紅總合。(時間是7月)
一次久任獎金(10月發,公式我忘了大概是2萬多)
年終固定兩個月(1月發)

還有不固定的生產獎金(現在幾乎沒了),和張爺爺特別獎金,看營運狀
況,領過兩次,每次都是1萬2。

F.調薪:
每年固定都會調薪,看績效,普通績效大概是2-3%的調薪。

G.教育訓練:
台積電有教育訓練,會叫你去上課,有給加班費的別擔心。


2.放假和工時,做到後面第二關心的就是放假和工時了

A.工時與日夜輪班:
除了常日班以外,都是四二輪班,意思就是做兩天放兩天,每天工時12個
小時,中間有兩個小時的休息時間,平常可以上廁所。五個月換一次日夜
班。有人也許會覺得五個月很長,但是正常來說如果太頻繁換日夜班其實
才是比較傷身的。

B.加班:
上面有提到,一個月最多只能加46小時。不能超過,不能連續七天上班。
超過和連續七天上班你家老闆會被關心再關心,你當然也會順便死在路邊

(以下還沒進入的人不用懂)
另外加班有一點要提的是,假設你的班是1_2,5_6,9_10,別人是3_4、7_8
你1_2請假,上5_6_7_8_9,這樣也算是連七喔。

C.放假:
放假基本上都要找人代班,除非課長或副理同意你可以不用找其他人代班。

D.國定假日:
國定假日如果你是上班的,放假是不扣假的,當然你的加班費就沒了。如
果你是放假的,那也不會多一天價也不會有加班費。

E.年假:
一開始進去他會按照比例算給你,新的年度開始後第一年是七天年假,之
按照勞基法規定,第五年印象是14天年假。

F.假沒放完:
國定假日上班可以報補休,但是前提是你老闆願意給你報,不然通常都是
幫你報加班費。補休和特休有規定日期要休完,不然會取消。但是基本上
都不會讓你放不完,除非你自己不願意放,不願意放也不會折錢給你的。


3.福利

A.三節和生日:
發SOGO的禮卷。印象是1000-1500不等。過年還會特別發台積電專屬禮品。
我自己最喜歡的是台積電特製悠遊卡。

B.家庭日:
大部分是指定日期讓你可以免費帶兩個人去遊樂園。曾經辦過演唱會。

C.運動會:
台積電的大日子,長官很注重,技術員大部分是能躲就躲。

D.公司旅遊:
一日來回的免費,兩天一夜的要錢。

E.福委會:
會辦一些活動,會送一些東西(我自己拿到了好幾個保溫瓶)。

F.廠區內:
有健身房,是不是全部廠區都有我不敢確定。廠區內小七85折。

G.團購:
有iphone團購,和其他有的沒的團購。

H.休息:
休息時間有專屬房間給你休息甚至睡覺。這對我來說很重要。

I.一切按照勞基法:
雖然很悲哀這在台灣算是福利,但是我還是把這點提出來。所以女性同仁
不用擔心懷孕,也可以勞基法規定請產假,甚至育嬰留停也是OK的,不會
碰到刻意刁難。


4.工作環境與種類

A.無塵衣:
除了少部分人員和舊廠(8吋廠),以外,幾乎都是遠端監控機台,所以
進到無塵室的機會並不多。(某些必要的還是會,像是黃光區等),至於
新的封測廠我並不熟,所以不知道。

B.日夜輪調:
基本上技術員都需要日夜輪調,除非你是比較特殊的辦公室人員,或者有
特別原因的人,像是懷孕就一定是日班。辦公室人員也是正常工時和正常
上下班。

沒有特別原因,基本上是無法一直在日班或者在夜班的。

C.工作壓力與難易:
一開始完全無經驗新人進去學不好是正常的,估計可能要兩三個月才能開
始漸漸熟悉可以讀自操作,要把那區的機型全部學會,按照正常流程來說
,邊做邊學可能要一年以上。

技術員的工作屬於單調重複的,但也有其壓力在。壓力不在於難易度,而
在於你要如何在有限的時間內把事情處理完,並且不會出錯。

當然另外一方面也來自於同事和老闆會給你的壓力。也許是我運氣比較好
,或者神經比較粗,對我來說除了一開始的三個月以外,後面來說壓力是
可以接受範圍。畢竟老闆和同事之間的相處除了看你人際交際手腕以外,
就是看你的運氣,這點隨機性太大就不提了。

D.交通與住宿:
台積電目前分四個廠區,由北到南分別是桃園、新竹、台中、台南。只要
不是太遠都會固定路線的廠車,像是新竹最遠有到桃園接送。廠車是免費
的,但是必需要登記才能搭乘,只是有地點和時間上不方便的限制。

如果一定要住宿的話,新人有提供三個月的住宿,之後就要自己負擔房租
費用,這部分是沒有補貼的。(以前有,但是後來改了)

如果你住台中結果只有新竹有工作,別灰心進去後也是有機會申請轉調到
台中的,不過只是有機會。

E.班別和職別:
分常日和日夜輪班制,絕大部分都日夜輪班。除了技術員(TE)以外,
還有機會會碰到老闆問你要不要當助工(ETE)

ETE分兩種,一種是設備(EE)助工,一種是製程(PE)助工,這
兩種薪水當然都比技術員來的高,但壓力和工時可能也會比較長。輪班時
間的話不確定,只能確定和技術員不同。也有聽過準時上下班的,不過一
般而已真的要進去的話請抱持著會比技術員累、時間也會比較長的心態,
如果真的碰到正常上下班你又覺得壓力還好的,那就當撿到的吧。


5.如何進入台積電

A.進入方式:
1.自己投履歷 2.等統一徵才去公司指定地點 3.請內部員工推薦

B.進入資格:
1.學歷:高中職以上,現在不知道有改條件了嗎。
2.年紀:印象有看過30歲以上還進來的。
3.性別:大部分人會說技術員都只用女生,不過台積電男生也用不少

C.考試:進去前會經過筆試和口試
1.數學:就小學數學題,還答錯真的就沒就了。
2.英文:台積電網站有放常用單字,背熟就對了。
3.面試:合面試官的緣分,穿搭整齊就好,我自己沒穿襯衫和牛仔褲去面試的。

D.面試小技巧
1.肯配合輪班和調動
2.有體育專長,沒錯就是體育專長,像是跑的快打籃球打桌球,公司
內部有許多體育活動等著你們呢。
3.穩定
4.討面試官喜歡
5.有沒有錄取可以打電話去問,網路上查的到電話。我那時後HR是回我,
通常兩個禮拜左右就能知道答案了。有錄取他們會寄通知信函來,無法
在規定時間內報到的話可以打電話跟 HR喬時間。


6.缺點:

A.精神壓力大,這點看每個人適應程度,不同廠區也會發生不同情況。對我來說
我自己是還好,但是我不能保證其他廠區也是這樣。

B.要配合公司政策有可能這個工作崗位熟了之後被調去新單位,然後要熟悉新的
機台和同事。

C.上手後工作比較無聊、單調、重複性高。

D.難以轉換跑道,畢竟你在公司學到的東西,出社會最有用的大概就是與同事間
的相處和 Excel了。

E.老張的接班人是否能維持現狀


---

後記:

1.突然覺得台積應該請我去當 HR才對。

2.tsmc是做晶圓代工的,t記的小寫,聽說是這樣的t才有出頭的意思。

3.別聽到代工兩個字就以為毛利率很低,台積的毛利率是屬一屬二高的,晶圓代
工是一個高門檻的行業,需要高技術以及高資本。裡面最高價格的機器可能是
以億計算,單位是美金。

4.很多人會問為什麼台積不做品牌。一是台積秉持著不跟客戶競爭,專注於晶圓
代工這塊的技術,讓客戶安心下單。二不是台積不做品牌,而是他的客戶是以
公司為單位,不是以一般人為單位,像是蘋果、聯發科、英特爾、NVIDIA。

舉個最近的例子,像是蘋果iphone6s的CPU事件,為什麼一堆人想要換tsmc代
工的CPU?因為台積的技術較三星好,所以做出來比較不容易漏電,也就是比
較省電的意思。

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1.上網填寫離職申請單

2.告知課長,請課長轉告副理

3.等課長和副理約談,請你喝咖啡 (誤)

4.確認同意後,你的線上離職申請單副理會在上面簽合

5.列印好實體離職單 (請注意,是實體,也可以離職當天列印)

6.等離職日單天,準備 a.金融卡 (裡面要有足夠的錢) b.台積電員工證
有住宿舍的話還要另外準備宿舍離宿證明

Ex.假設你 1/1離職,就是最晚要 1/1號離宿拿到證明後到公司辦理離職手續。
但是通常會建議 12/31就跟宿舍辦理好,才不會太趕。

7.金融卡是要拿來轉帳用的,是你轉給公司,欠公司的錢,所以才說裡面有有足夠的錢。

8.離職日單天到公司,先跑副理請副理簽合,然後去 keyin請她簽合,最後跑中控室,北
中南都不同,以新竹為例是到七廠中控室。

9.建議離職日 8/1 (領大分紅)、10/1 (可領久任津貼)、1/2 (領年終,1/1號副理通常不會在)
3/1 農曆年過後,等2月分紅結束,領個紅包分紅好過年。

這邊只是建議,如果有其他考量請按照自己本身需求。

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===========以下有許多劇情洩漏,沒看過建議看過後再看=========

 

 

大家都知道KANO忠於歷史,問題是裡面有很多歷史是你我可能第一次看也不敢置信那是真的。

歷史與人生,有時候比電影還更加戲劇話。

 

1.球員的歷史資料,這個部落格有球員的各種歷史及背景。(請點我)

 

 

2.「英雄戰場 天下嘉農」這句話並不是導演編造的,而是真有其記載。電影的後面,觀眾一起喊

    著「天下嘉農」歷史上是真的。在影片的5分左右那邊有歷史資料。影片連結

    

3.木瓜釘釘子會長的比較好也是真的。目前也有人這樣做,不過不一定是釘釘字,有時候是拿刀在

   木瓜樹上畫傷口或者用其他讓木瓜受傷的方法XD

 

4.嘉南大圳實際應該是1930年完工,嘉農打進甲子園應該是1931年,這邊是為了戲劇效果所以才

   有了改動。

 

5.根據蘇正生的口述中,吳明捷最後冠軍賽的時候手真的有受傷,而且連投了四場索以很疲累,從

    訪問的態度中不難看出蘇老先生覺得吳明捷一點都不比對方投手差。

 

6.根據蘇正生的口述中,冠軍賽的時候接球時候的確會說歡迎光臨。

 

7.根據蘇正生的口述中甲子園開幕前20分他們才抵達港口,當時由近藤教練出錢搭計程車到達會場。

 

8.裡頭的千金小姐是是蔡招招後與球員上松耕一(陳耕元)結婚。蔡招招是前立委陳瑩的奶奶。

 

9.最後打敗嘉農的中京隊投手吉田正男,是甲子園上歷史有名的投手,達成夏季甲子園三連霸,

   並且在甲子園中有著史上最多勝數,23勝的紀錄,有被選入棒球名人堂

 

10.裡頭的吳波,其實就是吳昌征,他是嘉農第二代球員,後加入日本職棒,曾拿到年度最有價值

    球員,外號是人間機關車(人類火車頭),有被選入棒球名人堂。 wiki連結

 

11.吳明捷的兒子孫子均有飾演劇中角色,兒子吳盛邦(堀川盛邦)飾演嘉義知事,孫子高橋晃太飾演台北商業的投手。

 

12.吳明捷拿到年度甲子園MVP,外號是麒麟子。吳明捷的wiki

 

13.蘇正生逝於2008,享年98歲,是台灣球壇上元老級人物。而他被教練從網球隊發掘也真有其事。日本

節目也有來訪談過蘇正生,不過沒找到連結。PTT板上有版友小時候碰到日本電視台來採訪蘇先生,而有

一段偶遇。(或者該說奇遇XD)

    台灣節目蘇正生的訪談

    蘇正生的wiki

    [討論] KANO~ 我與蘇正生的真實偶遇!!

[討論] KANO~我與蘇正生偶遇的幾段小故事

,

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已有四年心得,可以觀看最新四年心得。關於台積的福利、薪水等方面我之前文章應該就講

過了,今天大部分都是重複的加上個人一些心得,不過某些部分更詳細了點。分成六部份來說,因為

文章沒修飾過,加上大部分都是想到甚麼打甚麼,所以如果看起來有點亂請見諒~

工作最注重的三要素:環境、薪水、放假

額外注重的幾個要素:升遷、距離、未來走向

1.環境:某些人很關心的技術員一定要穿無塵衣嗎,這點要看廠區,有些比較先進的廠已經不太需要進入

            FAB(無塵室)裡面了但是大部分還是需要,不過我個人覺得在無塵室裡面也沒甚麼不好的,反而

            比較輕鬆。至於心理方面的環境,工作壓力聽到的通常沒說很小,就算給你碰到好的帶線課長,

            也可能因為過幾年後他就調走了,leader(班長)也是,但是機率比較小。(ps.也有些是在類似辦

            公室環境工作的,但是聽說新水有少)

2.金錢:這方面好像是公司機密。只能大概說,我第二年的薪水扣勞健保,日班 > 22K,夜班再多加上

            6.5K輪班津貼以年度來計算,年薪應該大於18個月。但是第一年通常會少滿多的,因為會少個

            年度分紅等。另外一提,如果你想要猛加班賺錢,台積可能不太適合你,目前規定一個月最多加

            四天班,而且前提是你也要有機會加XD

3.放假:技術員來說二休二,國定假日如果是你的班,多給你一倍薪水,去加班也按照勞基法給你雙倍薪

            水。特休第一年有七天,如果進去未滿一年則按照比例算,第三年有十天,一切都按照勞基法走

            。假其實算起來滿多的,這點還滿重要的,畢竟在台灣按照勞基法走的公司都可以算福利好了(有

            點可悲...Orz)。另外一提,國定假日和加班可以報補休,前提是你家老闆同意。(ps.技術員和助

            理技術員不同,助理技術員的錢少滿多的)

4.升遷:一日技術員,終生技術員。基本上除了Leader以外應該沒其他機會了,技術員也分職等,但是是

            按照時間升等的,至少我目前還沒升,以後應該也要等很久。就算讀碩士在職專班應該也無法轉

            職課長或者工程師。除非你跳出去又去面試XD至於要當Leader也不是人人有機會,會看這篇文

            章的人也應該不需要把眼光放那麼遠。個人估計要也是10年後的事。

5.距離:台中,台南,新竹,新竹已經不提供宿舍了,其他地方不知道。公司有廠車服務,還算不錯。

 

6.未來走向:老張在應該還沒甚麼問題,之後就看老張的接班人了,估計張忠謀近幾年應該會退休吧。

                  不過以目前消息看來,台積別亂來的話發展還滿穩健的(新聞上都有寫),想做長久的可以

                  來試試看。但是個人覺得沒有甚麼是一定的,自己還是要找好退路就是。

 

總結:在台積工作兩年多,台積技術員不算最好的,但是也有中上了。這邊也真的稱不上輕鬆

          (也許要看廠區和心態),但是以這樣的職等放假和薪水還令人滿意就是了。

         (ps.小道消息聽到的,中鋼、奇美實業(非奇美)、長春化工,技術員似乎都比台積好)

 

 

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原本打算工作滿一年就要發表這篇文章,可惜生性懶惰拖了很久。會寫這篇文章是給一些想進台積當

技術員,或者是觀望要不要進入這行工作的人的一些小心得。不過公司內各個部門內的風氣不盡相同

,所以這篇除了通用的公司制度以外,其他還是建議多方面尋找心得去比較。

 

薪水:最重要的部分,畢竟工作就是為了錢。雖然我上一篇四個月的心得已經有提到了,但是我這邊

          還是重複就我覺得重要的再提一次。實體方面進入無塵室日班薪水有20K以上,夜班有26K以

          上,年終獎金兩個月。另外還有季分紅,年度分紅,久任獎金,後面三個獎金加總起來保守估

          計會超過四個月的日班薪水。不過要注意的是,新人前三個月沒季分紅,年度獎金也是第二年

          才開始領,還有發生重大違規(MO),會影響季分紅和年度分紅。

 

放假&加班:次重要的部分(對我自己來說)。也許有些人會覺得錢多比較重要,但我覺得有適當的休

                 息才能讓工作更長久。

          四班二輪部分:做二休二,每天12HR,五個月日夜輪調一次,國定假日加班會給加班費。

          常日班部分(常日班較少,面試進來大部份是四班二輪):做五休二,朝八晚五(好像),見紅休。

          加班:目前我們廠規定最多只能加四天,且不能連上超過六天(就是不能連上七天)。另外加班

                   是給雙倍薪。

          特休:一年七天,三年後提升為十天,之後會慢慢提升(可是我忘記提升方法了)

 

一年後個人心得:1.穩定(以目前來說,潛在不確定因子在於張忠謀如果不在台積後會有甚麼改變)

                          2.一切符合政府規定。(在台灣這點居然要特別提出來,其實還滿悲慘的= =)

                          3.工作屬於單調重複而且會和社會稍微脫節,另外在台積學到的工作技能可能不適

                              合用在其他公司

                          4.tsmc算是一間有前景的公司,但是技術員工作環境容易讓你定型,也不容易讓你

                              的工作經驗加分,薪水不多不少但是以這類型的同等工作來看算是中上。

 

以上,希望可以給想進入或想了解的人一些幫助。

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生活體驗

生活是一種體驗,有笑有淚有哭有喜
偶爾記得回頭看看,是否遺忘了些甚麼,是否該嘗試些甚麼
偶爾記得佇地思考,是否成長了些甚麼,是否變化了些甚麼


生活是一種考驗,有得有失有勝有負
偶爾記得回頭看看,是否得到了些甚麼,是否失去了些甚麼
偶爾記得佇地思考,是否做對了些甚麼,是否做錯了些甚麼


=========

給自己給大家的白話版:

別忘了偶爾仔細觀察自己現在和過往的生活,是否過因為一些無意義的理由於堅持了些甚麼,
或者遺忘了初衷,最原始的出發點。是否因為一些自我的習慣或逃避,總是把自己越弄越糟,
重蹈覆轍。


雖然你有你的目標,你有你的追求,更或許你必須為五斗米折腰屈服於現實,沒空理那虛無飄
渺的理想。但還是記得要偶爾停下來,仔細想想:現在的生活真的是你想要的嗎?你願意對你
的追求附出些甚麼?諸如此類的問題

怎樣,才能讓你過得比現在更好、更開心?

試著對自己的過往行為、思想觀念、給個評價,
縱使你赫然發現過往很差那也沒關係,因為那
表示你現在過後會試著更好。


雖然很忙,但也千萬記得,偶爾要停下來仔細想想。不是為了理想,不是為了現實,而是為了
讓自己成長,讓自己過的更好更好....

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學會與孤獨共處,並不是指一個人也能好好地生活,也不是指一個人居住也不會寂寞。

就像是我一個人也可以上網,可以聊MSN,可以玩online game,可以看小說,可以做很
多很多的事情,讓自己處於一個不那麼寂寞的環境內。但這就是與孤獨共處了嗎?

至少我今天以前是這樣認為的,但我又突然間意識到了。如果把這些抽掉的時候,當我
一個人希望好好的進修、閱讀、充實和練習自己的能力時,為什麼就像是身旁突然間被
抽乾了空氣,喘不過氣無法專心注意?

因為那些與我前面所說的相比較起來,更加的枯燥乏味,但更重要的是它會讓你意識到
孤獨,讓你感到不安,使你煩躁,一定要找些甚麼"有趣"的事物才能紓緩解輕你的孤獨
症狀。

原來,我只是沒真正的去面對孤獨罷了吧。當然,如果你能找到與你志同道合一起成長
、互相激勵、一起努力的人或者你對你"應該"做的事情有著興趣和熱情。那麼就請別自
做無聊去改變自己的生活,去面對孤獨。

除非,你確定自己有自虐狂的傾向。不然孤獨,不過是像我們這樣對生活有些不滿,卻
又一直停留幻想而沒有實際行動的人,所必須面對的問題罷了。

願你,不需要面對孤獨。如果真的需要,請先認清承認自己的逃避。能夠面對尋找出自
己的軟弱,你才能離屬於你自己的再靠近些。

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時光如梭,歲月似箭。沒想到才發了台積電一個月的心得後便又要發四個月的心得了。鑒於每個階段的心得與想法可能都不太

一樣,所以我才會按照階段性去發文,而這次注重於公司的福利與獎金方面,也就是大家最關心的摳摳和制度方面的事情。

 

工作心得方面:

四個月了,工作也慢慢的步入軌道(雖然還是常常被罵),其中也經過一次日夜輪班。雖然裏頭的單位有所差異,但大多數來說

日班會比較忙,而夜班會稍微輕鬆點,但是主要還是看你所顧的機台賞不賞臉,和今天的貨量多不多....(有深刻的體驗)

裡面的文化屬於比較緊促的,也可能是因為台積的場能都處於滿載的情況下,外加上一些明確的賞罰制度,所以裡面工作整體

而言算是比較「急」的。而工作氣氛有人說聯電比較好,這方面我無法比較,而且也需要看單位決定。不過有一方面我覺得台

積會比聯電好些的是,台積目前並不會排斥用男技術員(很多公司大部分只錄取女的),這是他比較好的地方。

至於很多人說台積壓力比較大,目前的其實真的有感覺台積壓力比較大,但是我做過的工作項目並不多,所以這也只是給各位

參考用而已。

 

薪水與制度方面:

大家最關心的大概就是這項了,所以就不廢話了,不過有新資方面屬於公司機密,每個人每次也不盡相同,所以我無法明確的給

予數據。

輪班:每五個月輪一次,統一時間大家一起輪的,而不是看你做滿5個月才輪。

季會:每一季都有半天,類似公司開會和政策宣導,也是都排在假期,會給假期。

上課:算是工作訓練,不定時的,看他排甚麼時候上就是甚麼時候,會給加班費。

績效:跟每個月的績效獎金,季分紅有關係,通常跟績效最相關的是你在裡面有沒有犯嚴重的錯誤 (ex,人為錯誤使貨報廢)。

加班:做二休二作業員,每個月加班不得超過46小時(意思就是四天),連續工作不得超過7天。

宿舍:台積有供技術員宿舍,價錢會因地點和宿舍不同,以我目前的為例:四人房1600/月,二人房3500/月。

交通:有廠車,免費。至於哪邊有廠車那麼細的問題我就不知道了,只知道宿舍一定有XD

食:新竹廠區為例,日班每餐補助25,夜班晚餐補助50,消夜45。另外順便抱怨新竹的外食都滿貴的....Orz

一般薪水:年新十四個月,包含兩個月年終。不管來台積多久,只要有跨過1月1日,就都會按照你在公司時間多寡發給你。

季分紅:每三個月分一次,分別是十一月、二月、五月,八月。新人要第二次季分紅才有得拿。沒領過,不過我猜新人應該大於7K

             而且他每次分紅只會分這季的一半給你,剩下的一半會統一在明年的某個月分一次分給你。

             也就是說假設你今年季分紅四個月總共領到了28K,明年除了季分紅還會多一個上年度的季分紅總和28K。

             (我推測應該是試用期過後滿三個月才有)

輪班津貼:夜班比日班多n,n>5k

輪班獎金:滿一年才有,還沒領過,預計n>15k。新人前六個月,每兩個月會發一次5k的獎金,等最後滿一年會把剩下的獎金

               發給你。但是你如果未滿一年離職會追回XD

三節獎金:其實應該說三節禮卷才對,生日,過年,端午,中秋,都會發禮卷給你。

加班費:都按照勞基法規定,國定假日也有給加班費。

 

以上,希望對一些想進台積當技術員的人有些幫助。

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2011新的一年,因為懶惰所以拖了好幾天才寫這篇新年文章。
今年後往年一樣的是,一樣是在自己的住家或宿舍裡頭跨年,
沒去參加任何跨年活動。不一樣的是,今年終於沒在心頭暗許
下明年一定要努力、要改變這類的悲慘新年期許了。

並不是說,我對今年很滿意,而是我至少有看到我一步一步脫
離原本生活的軌跡,開始改變而不是改變還未發生。

所以今年可能不算是滿意的一年,但是至少在2010年最後一天
,能有個尚可滿意的結束。認真的期望,在民國一百年開始,
如同字面上數字般的變化,我的人生也會開始變化,從原本的
輪迴蛻變出。當然,我也會繼續在這充滿許多未知、挫折與驚
奇的人生中認真的體會下去。



寫於2011年1月5日給自己的跨年語

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* 福利薪水方面

畢竟只有做一個月福利和薪水方面不可能完全熟悉。所以只能以這一個月所見所聞來說。台積的基本

薪資至少不會比其他公司差,福利方面也算是技術員裡面較好的。按照正常勞基法該給的都會給,還

有每年調薪。比起同業來說,台積就算不是最好的,也是名列前幾。只是這都是以長期來看,長期同

職位與類似工作比較,台積都屬於穩定較高,不隨便裁員,無新假情況不多。但是短期這樣的優勢並

不是很明顯(也不錯就是了)。所以在這方面如果想要有份穩定長期的工作,台積算是不錯的選擇。

 

* 工作方面

台積的技術員其實並不如同一般人所想像的易學易上手。目前新進的大部分會被分到12廠或者其他高度

自動化廠區。 如果就先前沒經驗來說,一種機台可能要學1到3個月。要把該站的機台都學完且熟練聽裡

頭的老人說,則需要三年。且就算有無塵室經驗的進去也很有可能什麼都不懂,必須從頭開始學。(我身

邊就有個這樣的例子。)

當然如果你選擇的是助理技術員,薪水較低,但是相對的操作學習方面也會比較簡單。如果有人會想問,

這份工作有不有趣、輕不輕鬆,有沒有什麼特點。標準的答案通常都是,樂趣是自己要從工作中找的。但

如果要我自己說心得,我會說工作內容的確有些乏味無聊,而且我自己的體會是不怎麼輕鬆,旦還也不算

非常無聊就是了,如果是抱著這份工作應該會輕鬆有趣的想法而想來的,就可以放棄了。

 

* 氣氛方面

畢竟我只做一個月,而且那麼大的公司總會有不同的單位。所以氣氛方面不太好說。新手部分因為要學機台

,加上可能師父脾氣不太好,通常挨罵機率頗高。但如果在那邊看老手們的相處(排除自己),氣氛方面倒是

還不錯。總體而言,台積的步調較快,會有些壓力。特別要提的是我現在是夜班,而且處於淡季,但是步調

和壓力方面就可以稍微嗅出來了。等換到有大頭的日班和旺季的產能壓力下,我猜壓力應該不會太小。所以

也有可能是因為這樣,聽到的台積師父脾氣大部分都不是很好XD (包括設備)

 

* 缺點方面

講了那麼多也是要提一下我心目中的缺點,平衡報導一下。

1.現在台積技術員已經不像是以前那麼好賺了。(以前有年收入破百萬的技術員)

2.技術員升遷較為困難,不過台積有內部轉職,但是我不清楚那個容易度如何。

3.產量大的時候可能有會一定壓力。且技術員有MO壓力。(MO:可以想做是會扣績效的重大人為錯誤)

4.假設老張不在台積後,台積的未來走向不明。

 

 

不過不管怎麼說,單純以技術員來說,如果是想長期(大於一年)工作的,到是可以真的好好考慮台積電。

 

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不知道你是否還記得當初理想到甚至有些不實際的愛、希望與夢想?

當初懷抱著這樣想法的大學生,懵懵懂懂的混過了幾年,一出校門便被推入了社會,是否還會記得?

回頭張望,也許一路走來始終不變,但更多的卻是人事以非。

這中間的變化與落差令人感嘆,像是在瀏覽一部電影一樣,每一幕都如此美好熟悉卻不復在。

回頭張望,到底是為了改變些什麼,或得到些什麼?抑或是為了緬懷當初的初衷罷了?

老實說,我也不知道...但是就是割捨不下,要不為什麼我在半夜四點鐘還要留下這些無意義的絮語。

也許,每個老人的內心還都住著那個當時意氣風發走進大學門口的新鮮人....

只是有些人沒有勇氣再去追尋,有些人只願把他框在回憶當中,而我....屬於比較笨的那種人

希望自己去相信,他還存在,總有一天會走出來。

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這是我一年內面試過技術員的心得與感想,希望給需要這方面資訊的人一些幫助。

 

我本身的條件:

 

大學畢。(這算缺點,很多公司不喜歡用大學畢業的人)

 

工作經驗少。(也算缺點)

 

無電子科技業經驗。(有經驗的人很吃香)

 

中科友達:考試通過,面試通過,最後HR(人力部門)部分被刷下。

友達考試是我目前覺得最難的,而現在友達技術員幾乎只招派遣部分,然後接下

來就是無止盡的續約。福利薪資方面,據說還ok。轉正的機率似乎不大(這是朋

友方面聽來的)。 需要考試與等待面試的時間約1個禮拜,考完式後會直接跟你說

是否及格嗎,然後讓你回去等面試通知,有時甚至需要二次面試。

個人建議度:3

 

茂德:考試通過,面試通過,最後HR(人力部門)部分被刷下。

茂德考試難度簡單,且是正職。福利薪資方面不太清楚,但是應該不會差到哪,公

司風評還不錯(財務狀況除外XD),考試與面試時間不到2hr,我去了3次,可惜都沒

上。

個人建議度:3.5

 

矽品:考試通過,面試失敗。

矽品考試我已經有點忘記了,印象中也不難。面試我剛好是最後一個,感覺的出面試

官很敷衍,所以隨便問我幾句問題然後問我有問題嗎,就打發我走了XD。前面的人都

面試約10-15分,我不到5分就說byebye了。考試面試時間不長,主要都在等面試的

人,我約花了3-4個小時,也可能是那梯人數較多。也是有聽說,單純聽說,內部制度

沒說很好,薪資部分也會因此少了不少,不管是否為真,要面試的人自己參考看看吧。

個人建議度:2.5

 

竹北南茂:考試通過,面試通過,最後主管那邊被刷下。

南茂考試不難,也是正職,面試是由HR跟我面試,主管沒來面試只有審核我書面資料吧

。以他開給我的薪資來說,我覺得算是不錯的。順帶一提宿舍還是單人房間,價格也很合

理,可惜沒上,要不那時候也許我會跑去南茂。面試+考試時間約花了2hr不到。

個人建議度:4

 

新竹台積電:考試通過,面試兩次通過。

台積我共去過兩次,考題的英文都從他網頁上的台積單字出題。第一次考中翻英、英翻中,

慘敗...Orz。第二次考選擇,順利過關^_^(虧我前後準備了好幾個月去背和熟悉...)。兩次

人數都讓我印象深刻,超多人= =。面試有兩次,之後會請你回去等通知,約一個禮拜內會

通知。感覺錄取與否應該是由面試的主管決定的,而不是從頭神龍見首不見尾,根本沒跟你

談過話的hr或其他主管決定。

薪資福利都算是業界中不錯的,是不是頂尖我不敢說,不過應該有前幾。也感覺比較人性化

。擇人標準和用人也比較大膽開放的樣子,所以我才會在很多慘敗後錄取進入台積電。

目前在台積已經一個禮拜,感覺台積頗人性化,福利設備管理前景都很好。唯一讓我不滿的

是新竹物價太貴,租房(想一個人住)吃飯麻煩昂貴,其餘都很OK。

個人建議度:4.5

 

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人到了一個新的環境並且知道回不到以往熟悉的地方,總是先緊張,甚至害怕甚至恐懼。慢慢的、一步一步地去探索去習慣。漸漸的習慣這樣的環境,或者該說被環境馴養後,開始忘記原本的想法、激情與動力。逐漸與環境同化,逐漸的幫自己尋找一個又一個理由。

內心總是會告訴自己:「其實自己還是跟以前一樣想法的,只不過……」

漸漸的不知道什麼時候,一而再再而三,時間越拉越長,原先的想法也被稀釋的越來越淡薄。這沒有什麼不好,真的,畢竟這世上沒有什麼是不會改變的,包括你自己的心。沒必要為了自己無法堅守想法而苛責自己。

也許改變是為了適應、也許改變是為了讓自己活的更輕鬆,也許改變是為了……逃避。是的,逃避也沒有什麼不好,只要你想的夠清楚,清楚的知道逃避所會帶來的東西並去承擔。

但不好的是,我們總是在不知不覺中被馴服,不知不覺中與自己的惰性同化還不自覺。總以為自己還抱持著當初的想法觀念,卻沒注意到自己的動作卻大相逕庭。沈浸在過往的想法,關在自我的牢籠,用不願正視現實的眼睛將自己鎖住,任憑時間飼料一點一滴的餵食,大聲的在自我國度仰頭啾啾叫著,像是已經成了藍天上尖嘯的雄鷹。又像隻昂首闊步雄赳赳氣昂昂的公雞嘲笑麻雀如此弱小可笑,卻忘了自己身處牢籠,更無法展翅恣意飛翔。

要,則動。如果雄鷹般俯衝。

不要,便認清你自己。做隻自得其樂的麻雀。

別當隻自以為是,卻不知處於牢籠無法飛翔的公雞。

 

 

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生於憂患,死於安樂。

印象中這句話是高中國文裡學到的,但是到了大學我才懂得把他應用在生活,直到現在我才對他有些許感觸。

從小我們就學到了許多耳熟能詳的經典字句,但在這樣被保護被提供方向的生活裡,一直到了踏進社會的那刻,才有許多事情,豁然的在我眼前展開,深刻的從身上體悟到,內心不斷的發出如果能早一步體悟的感嘆。但是我不後悔,因為就算倒回那樣的時空,也會同時倒回那時候的思考,那麼做的抉擇也不會改變。

其實這也許是人類的一種通病,像是每次考試過後就下定決心下次要好好讀(但是期效只有三天,或者一個晚上。),像是這次犯了什麼錯誤後總是覺得自己會發憤圖強,要將自己改變。(這保存期限久點,因產品而異,大約三天到一個禮拜)

隨著激動的心情消失,隨之而來的就是繼續步入安逸的生活,惰性隨之出現。縱使現在的生活你也不是很滿意,可是人會習慣,就像是那青蛙習慣了溫水的溫度,而在裡頭游泳似的。

像是我辭掉我原本覺得不合適的工作時,剛開始的那幾天還很認真的尋找其他工作,努力的充實自己。可是直到現在,一個禮拜多過去了,雖然斷斷續續的還是在鞭策自己,但是似乎有越來越多的理由,越來越多的明天再做,越來越多的計畫趕不上心境變化。而感受到這樣情況的我,卻也還是激不起剛開始的決心與動力,總覺得缺少了些什麼,力氣我有,但卻沒有了衝勁。

也許激情本身不能持久,但在激情發生的時刻,我們會在腦海裡妄想他會繼續下去。

所以這樣說來,我們到底要怎麼樣讓我們持續不斷的前進,而不是在安逸習慣的生活中被步調給同化,被溫水給慢慢煮的失去活力,停下腳步。

也許

1.利用方式,每天激發自己的激情。

2.讓自己處於危機感當中。

3.將努力變成一種習慣,像是吃飯刷牙般習以為常。

4.寫篇文章,提醒自己,利用以上三種方法的同時,繼續思考。

 

我此篇文章,贈與自己,期待自己不被安逸的生活磨平我原本的激情與心情飛舞。

 

我的生活,該是一種怎樣的面貌?與自己的對抗,與社會的對抗,順從時代的潮流,自己與現實的對話或者是安逸平凡快樂的追求....?

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決定回來寫部落格了。

一方面是為了磨練一下自己弱弱沒什麼創意變化形容技術的文筆。

一方面是總覺得自己該做些什麼,縱使在找工作也不能這樣整日像是遊魂懶散無事持續下沈。

但是想了好幾天卻不知道要寫些什麼,找不到題目,只好先把自己閱讀的一本書筆記摘要傳上去當作乾糧似的先填補空乏飢餓已久的部落格。

再來只好用無意義呻吟亂想、亂寫、亂來的寫作繼續為這個空乏的部落格填上些空虛。

為了什麼,一種行動一種表示,表示我沒因為在家閒賦而懶散失去動力,我有繼續努力你有看見嗎?

恩,真是無力的解釋,連我自己都說服不了。

也許只是一種強迫意識滿出,強迫流出些資訊,強迫運轉些思考,總是不忍心看著自己一日一日的虛弱下去,像是一個住在只有一張床一張桌一張椅以及不斷脫落還能稱上白色牆壁的房間裡頭一個臥病在床無力無奈想舉起手拿取些什麼,然後又突然想起些這些東西不存在於這個房間無法呼叫無法取得,只好又顫抖緩慢的放下,將頭偏向牆壁一邊好不讓自己的懦弱顯出。

 

呼,找不到工作加上沒錢真是一件恐怖的事情。

 

我甩甩頭,背上背包,拿起筆,繼續走著。

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-------------以下純為個人抱怨抒發,可跳過不看XD---------------

當寫下這篇文章的時候表示我已經離職了。有些人常問我,年關將近為什
麼為什麼不等一月結束後再找工作。我常常回答說:「因為我房租到期而
這又是短期的工作,總需要留點時間讓我好找工作。」更有人問我說,那
怎麼不邊做邊找呢?那時候我只好笑笑的回答說,請問有哪間公司晚上面
試,或者禮拜六日面試的。(更糟的是,禮拜六日常常需要加班,搞不好
也沒時間)

但實際上呢,一直有我不敢說出口的原因。那就是,繼續待著對自己有什
麼好處?有錢拿沒錯,但是我喜歡這份工作嗎?這份工作帶預算好嗎?如
果今天改讓你當正職,你願意在這邊待個一年以上嗎?

答案是否定的。就算是這份工作給我了許多經驗和反思的機會,但是卻不
代表我認同這間公司。

離職前幾天,我甚至聽到裡頭幹部級的一句話:「既然他的心不在這邊,
你強迫他留在這邊有什麼用呢。」

聽到的時候我當場好想反駁說,請問你們公司又用了什麼手段和環境,讓
別人的心會留在你們公司呢?一萬八的月薪?不斷重複動作的工作性質?
還是不斷加班,但是有符合勞基法給予加班費的"福利"?

在我的看法裡,派遣與公司,本來就是一種買賣關係,你出錢我出力,互
相交換互相欠缺和互相擁有的商品罷了。至於要怎麼留住對方的心,不是
依靠自己的手段嗎?粗俗點講,難道出錢的屌就大?....恩,不過以台灣資
方的情況來看,出錢的的確屌就大XD

雖然我沒錢、也沒有有錢的爸爸,更沒背景和資格說大話,但是還是希望
有一天,台灣出現一間公司,肯將員工看做是自己另類顧客的一環。如果
有天,我僥倖做了管理階層以上的工作,也希望我能記取這樣的經驗。

------------以下為簡短偷懶心得版----------

一、腳踏車理論。這是從「轉山」這本書這邊過來的,或者可以說是火車
啟動理論。

如果你真的想去找工作,又怕東怕西,怕自己懶散做不久。那很簡單,提
供一個非常簡單的方法。做就對了,火車要運轉,最難的時候便是開始啟
動的那個時刻。就像是早上我騎腳踏車上班,天氣冷颼颼,你完全不會想
踏上踏板,但當你開始上車、出發的時候,你便不會考慮到底要不要去的
事情,而是認份的到公司把今天該做的事情做完。

事情最困難的時候,你最想逃避的時候,往往只在你踏上踏板前的那一刻
,等你真的上踏板後,你思考的便是如何前進,而不是是否該退後的問題


二、人是奇怪的動物,人性更是奇怪的東西。往往太過舒適或者安全的環
境不能讓你有動力,或者讓你發揮該有的能力。反而是規律、固定的環境
,和疲勞及壓力,更能激發你該有的能力。

「心」很重要,但是身與心息息相關,所以面對一個目標,該有的不止是
心態,正常的作息,讓自己身體調適到一個較佳的狀態也不可缺少。

「壓力」聽起來有點恐怖,但實際上你去完成一件事情,背後一定會有種
動力在推動你,缺乏那種動力或者過於安逸,都很有可能讓你不自覺的放
慢腳步。想想在課堂之上,老師講解一般課程,和講解必考題的情況,你
的瞌睡蟲指數各有多少,情況就一目了然了。

三、人心隔肚皮。

或者不該說人心隔肚皮,這邊並不是要說人性本惡。而是人性本複雜,一
個人會有好的,也會有壞的那面。

也許這個老闆平常對你很好也笑臉迎人,但是他對於薪水就是斤斤計較,
東扣點西扣點,東凹點西凹點。這樣的老闆也許你會認為他是好是壞?

也許這個老闆對你很嚴厲,但是他該給的就是會給,也不吝嗇給你休息。
這樣的老闆也許你會認為他對你好,只是對你嚴厲了點,但也許他只是不
想佔人便宜也不一定。

世間人百百種,個性與看法更是難以估計的多。就連自己,偶爾也會做出
自己匪夷所思的出格動作。

這邊只是想提醒,人性不是完美的。不好全然信任,也不好全然苛責。

-----------

附註  轉山 的部分節錄:

至今你才越過第一座四千米以上的雪山,就覺得騎車過程遠遠超乎想像的辛苦。
但其實更苦的是跨上車座前的那一刻。只要那瞬間能跨的上去,漸漸地,你便能
開始習慣忍受車行的一切不適與難耐。




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這篇文章預定會出到三,也算是對於自己生活過程的一種記錄吧

      離上次發文已經有好幾個禮拜了,食品加工除了累以外,基本上還是有東西可以學到的。不過如果有人要跟你說不管什麼工作都有東西可以學習這套狗屁理論,我個人是非常建議聽聽就好。有些工作的確是可以讓我們學習到很多,讓我們見到、習得原本不熟悉甚至不知道的人、事、物。但是也有很多工作純粹只是讓你去練習工作精神和得到一個體驗罷了老實說很多勵志書(不是全部)已經快跟童話故事一樣等級了。參考看看可以,從裡頭發掘學習什麼道理可以,但是完全相信還是建議不要比較好XD

      這次我想寫的是我從這份工作學習或思考得到的一些東西。再談談我的工作的性質吧。這次工作以單位時間內來說輕鬆了些,但是卻加長了許多。用簡單的話語來說,工作還是頗累、工作時間長、休息少、加班多。至少我打這篇文章的時候是我兩個禮拜以來的第一個假日,而這兩個禮拜以來每天平均在公司留了11個小時(包括吃飯休息)在這樣的情況下我得到了幾個領悟


1.是學習,在這樣的壓力下我必須重新學習對時間的分配。

而壓力源不止是這樣,在附近都是老手,產能也不可能因為你一個新手的情況就下降太多,而你必須努力努力的想辦法跟上腳步。這並不是全神貫注或拿出必死的決心就做的到的。另外加上自己在每天扣掉上班以及睡覺、洗澡後剩下可以用的空白時間只剩下約四個小時,要怎樣利用這空白時間去做自己想做的事情,而且還是在疲憊的身心下(上班後回來),實在是一種挑戰。在這邊我必須很驕傲得說,革命尚未成功,同志仍須努力....Orz,不過至少我得到了, 

開始正視重新學習分配利用時間的事實,開始正視自己在生活中的確浪費掉許多不太有意義的空白。

2.對於生活的激勵。

如此有點強度的生活,也終於開始激起我一些對於生活抗爭的想法。常看修仙小說中描寫,修真人士他們是與「天」抗爭。而現實的我們卻是與生活抗爭,政府、金錢、時間、心力、尊嚴。也難怪社會人士常常會看不起一些還沒出社會的學生,畢竟社會所面臨的殘酷,並不是用文字就足以表達,沒有親身經歷過的人通常很難體會。就像是如果我說,我窮到沒錢付房租,代步工具只能用腳踏車和不方便的公車尋找工作時,這樣又有幾個人能體悟中其中的心酸呢?不過就算如此,我還是不會看不起那些學生,因為又有誰知到他們不能承受這樣的壓力去實現很多人所謂的「天真的」想法。

有點扯遠了,不過也許這是個人特質吧,因為開始有了壓力,所以才想要反抗,想掌握自己的自由與命運。社會和天一樣,天地不仁,以萬物為芻狗。在這樣社會中要如何自行尋找、開拓一條屬於自己的路,一個屬於自己的生活,便是一種抗爭,一種順從。

有人說社會如此,你不得不屈服。但是這就跟修真有異曲同工之妙,天地如此廣大浩瀚是我們所無法用人力抵抗的,但我們還是在天地之間開拓出一片屬於自己的天地,是逆天,也是順天(利用天地間的道理、材料、空間等)。這樣的生活不過生活了一個多月,卻也讓我生出這樣的想法,其實最終的理由說來說去也不過是我想過的舒適點,過的愜意點,過的順心點,所以自然會想要讓自己能掌握開拓更多,而處於這樣壓力與環境中的我,究竟能做到什麼地步,能把自己改造成怎樣,能有如何的結局,我很好奇。

既然生活的壓力無法逃避,那麼不如好好的利用它,把它當作是自我的動力,讓這股動力將我們推向我們想追求的方向(很可能是曾經夢想過,卻一直"忘記"去實現的),最後,放鬆心情,好好的看著自己,好好的期待自己,看著自己在這場人生中,能夠寫下怎樣精彩、怎樣屬於自己的故事。

3.生活禪

這不是什麼佛學相關的東西。而只是要說,課本、書籍教導我們的東西太多,以致於我們常常忽略了生活也是一個良好的導師。記得時時刻刻注意反觀自己的生活,讓生活教導我們,讓我們學習生活。別再輕易的在課堂上睡覺,而讓知識悄悄的從你身邊經過。

當然,也許課堂教導的不一定是你有興趣的,不一定是你用的到的,甚至老師也不一定是好的。但是生活教導的卻是你必備的,你一定用的到的,而且老師有一半是自己所擔任的。如何反省觀察學習自己想要的內容,對我來說,便是我的生活禪。

 

題外話:

當然也有人覺得生活就是這樣,甚至有人更苦的,這點我倒是不否認,不過我倒是衷心期望,比我更辛苦的人可以少點。或者該說,辛苦沒有關係,重點是身心的疲乏,這才是對於一個人真正的沈重負擔。當你工作累,薪水少,生活、精神與時間都得不到足以讓你心滿意足的情況時,身為一個人類真的會開始對於自己存在的意義開始有了猶豫。而這也是我由衷希望台灣之後能夠減少的現象。聽說香港已經很多這樣的情況了,整日忙碌奔波累,卻只能勉強溫飽,連立身之地或思考都開始變成了一種奢侈,而幸福的時刻卻是每日的睡眠時刻,迎接另外一個忙碌奔波的短暫休息。

天佑台灣,希望台灣不要淪落至此,讓台灣的人每個都生活的有意義,有尊嚴。

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老實說,我對派遣並沒有太多好感,對食品加工業也沒說有什麼特別的興趣或幻想。那為什麼會去找派遣工作,而且還是食品加工業?相信很多人都能猜到答案吧,

「錢不是萬能的,沒有錢卻是萬萬不能。」

沒錯,就是為了錢。不過另外一方面也是因為我是個大學生吧。去找作業員被面試的時候就常被問:「大學生,你為什麼還來面試這個?」

當下,我只能內心苦笑,說出一些比較動聽也是事實的理由。

我總不能很誠實的跟他說:「你以為老子願意阿,要不是那該死的景氣,該死的政府,該死的選錯科系,該死的你們薪水甚至比大學生起薪高,該死的當作業員不用責任制還有加班費,我也很希望作份比較輕鬆的工作阿。」

反正最後以結果論來說,我好幾份工作都沒上,包過好幾間廠商的作業員。最後因為錢和一點點大學生所謂的志氣,跑來當這個食品加工業的包裝員,簡單的說就是「工人」。

至於,是什麼志氣,其實攤開來說,不過是有點好笑得賭氣,賭這個社會這個媒體都認為我們太輕浮、認為我們吃不了苦,好吧,那我就找個勞力活,證明我們吃的了苦。賭許多工作的認為我們待不長,結果還真的應該很難待長,讀太多書會想太多,要求太多還真不是件好事。

這件工作到底苦不苦?我不知道該用何種標準來看待,我相信這一定不是最苦的工作,但是至少我認為不輕鬆。去的十人裡頭(只有我一個是大學生),能待超過一個禮拜的最後只剩下一半。

一直到現在,也已經兩個多禮拜了。說真的,這兩個禮拜我萌生退意好幾次,包括一直到現在,還是會常常在思考何時離開適合。但可惜我又是那麼的缺錢(人生真是矛盾阿XD)

我是不怎麼喜歡這個環境沒錯,不過至少我還是從中學到了三件事情(目前來說)

一、生產線是一個邪惡又跨時代的發明。運輸帶不斷的前進,你必須追上機器的速度,更慘的是不止機器會給你壓力,你前後的團體也會因為你的失誤或者動作而產生影響,間接的就是用整個團對加上機器的速度制約整個團隊。讓你雖然累卻不敢放鬆,不斷的重複機械式的動作,不斷的強迫自己集中注意別放過。

二、傳統業的外移也許真的是命運注定的吧?我在那邊看過許多領著少少薪水,卻付出不比任何人還少的精神、體力甚至是健康的工作。到底是因為利潤太低不得不壓低員工的薪資,還是資本主義的發揮讓老闆獨佔了大部分的利益呢?我不知道。我只知道,如果我有能力,我會希冀改變這個現象,就算沒有,但至少…至少別讓我自己陷入這個泥沼中。

三、人的適應力真是一個可愛又可怕的習慣。可怕的是常常我們陷入習慣而不自知,甚至知道了卻因為習慣而為習慣自己找藉口,最後陷入溫水煮青蛙的情況。可愛的是,常常你碰到你認為你可能過不了的關卡,卻因適應把你一步又一步的推向更高的高度,突破自己原本認為很難的事物。

有許多事情你所無法達成的原因,是因為你以為你做不到。但現實是,你所能達到的地方,比你想像的寬廣了許多。

進入這邊也是,尤其今天甚至聽到了一個故事,故事是那個人在鐵工廠(更累,一天8小時)工作外加讀夜間部的故事。人的潛力果然無窮阿。不過適應了之後要擔心的卻是因為習慣這樣的環境或安逸,而忘記原本的初衷、原本的追求。

所以我也並沒有打算讓自己挑戰這樣的環境太久(當然也許只是怕累的藉口),一兩個月後,希冀,我能找到另外一個挑戰點。也許只是別人眼裡一份不起眼的工作,但對我來說,應該又是另外一個出發了吧.....

我的青春並不是遠去,它正在奔跑。

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用煙填補著空虛,

用酒麻痺著思考,

我沈迷在虛幻的國度裡頭,

至少那兒的付出與得到稍稍成個正比。

領著22K,不敢不願不想做著虛幻不實際的夢想,

縱使那不過是被人鄙棄,毫無志氣的夢

可是在仰望著蓋著燦爛輝煌眾神宮殿山頂同時,

一天八小時的努力,四小時的加班,無止境的責任,

卻還是只能看著山峰越來越遠,

你怎能奢求如蚼蟻般眾神的子民們,做著這不實際的夢想,

這觸犯眾神之子的夢。

但求衣食溫飽,

但求生子和樂,

但求有落根之地,

但求能育樂自由,

可我知道那,是最遙不可及的夢想。


煙消酒醒。


領著22K的我,沒什麼多餘的錢買煙和酒這樣的奢侈品,

一個月大概也只有這樣一天能夠做著這樣的一次夢。

我捻熄手中的香菸。苦笑。

看了看表,我知道我作夢做過頭了。

離上班還有六個小時,雖然才剛下班回到家不到五個小時,再度苦笑。

算上一小時的通勤時間,還有四小時好睡。

早點睡別想太多吧,

我想……我想……很快的……

我就連作夢的時間都沒了吧………然後變成……

我不願多想,

舉起被捏的有縐折的啤酒罐,在半空中才搖了搖,

原來罐內的酒精早已見底……


-----------

以上純虛構,一時間對於22K和自己未來所聯想到的畫面...

不過目前生活連22K都沒,其實應該更慘的吧....Orz

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大家好,繼實習三天後的心得,騙字數的續集又來了....這次來的是便利商店工作一週後的心得。

其實說一週,不過也只有四天,工作了29個小時。

不過對於一個多愁善感(?)的人來說,這29個小時內便有滿多心得的(其實應該是愛亂想)

首先第一件事就是....睡眠時間的不適應....Orz

平時習慣晚睡的我,作息一下子無法調整過來,以至於要一邊上課一邊打工的情況下

這個禮拜的課程幾乎"全部陣亡"....囧

聽起來很稀疏平常的事情,可是這對我來說算是滿大的打擊的。

不知道是不是每個人都會有這樣的想法:「有些事情只是我不想做,如果我下定決心的話,還是可以做到一定程度的。」

我便抱持著這樣的想法,沒想到這個禮拜卻還是無法控制自己身體和精神上的怠惰,幾乎全翹......

這讓我深深的領悟到一個道理,真的想掌握自己,要先掌握時間。

 

也因為這樣,其實這個禮拜我在疲累以及懊惱中度過。原本1-2點睡覺反而因為煩惱結果到3-4點後還是睡不著...囧

標準的惡性循環:睡眠不足 --> 蹺課 --> 煩惱 --> 睡不著 --> 睡眠不足 --> 蹺課

也因為這事件的發生,又讓我在人生的角色扮演中領悟了一個心得:

有些事情發生便發生了,一昧無用的去煩惱,不過是自己把自己的煩惱無意義的擴大而已。

不過說歸說,畢竟人生RPG奧妙的地方就是領悟了也不一定做的到XD,

只是好歹知道這個方向後,我想之後的生活應該比較不會做這無謂的煩惱吧...應該...。

 

最後一件認識到的事情是。打工這件事情可以算是臨時的插進我的生活裡。

無緣無故的便佔去我生活的一大段時間。

所以生活作息除了被打亂以外,還顯的擁擠凌亂許多。這樣強制的讓我不得不去重新審視一下我的生活。

去學習取捨,去學習發現哪些是必須,哪些是可以捨棄的,哪些看起來是必須其實卻又是可以捨棄的。

這點很重要,真的很重要。

人生有太多自以為是的包袱。其實那不過是一種作繭自縛。

只是身為當事人的我們一直都沒發現,一直都認為那是必要的。

也因此我們偶爾要學習改變自己的生活,打亂目前生活的步調,

讓這些不必要的負擔在不同的環境可以被顯現出來。

學習取捨,也許是每一個人活到老學到老的最重之一的人生課題吧。

 

滾動的石頭不生苔,也許指的也有這樣的含意吧。

太久沒改變,可是會讓自己身上長滿一層厚厚的青苔,而遮掉了自己本身的面貌喔。


wewe的胡言亂語在本週有點感慨有點說教又不知道重點是什麼的情況下在此結束...

謝謝您的收看 m(_ _)m  咱們下次見。

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教訓一:「能掌握時間的人,才能掌握自己。」

教訓二:「有些事情發生便發生了,一昧無用的去煩惱,不過是自己把自己的煩惱無意義的擴大而已。」

教訓三:「人生有太多自以為式的作繭自縛,學習取捨、改變環境以凸顯這些不必要,別讓太多不必要的困擾繼續跟隨我們,這是我們在人生上必須不斷做的一件事,一件非常非常重要的事情。」

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