藍天、蒲公英與雲

===========以下有許多劇情洩漏，沒看過建議看過後再看=========

大家都知道KANO忠於歷史，問題是裡面有很多歷史是你我可能第一次看也不敢置信那是真的。

歷史與人生，有時候比電影還更加戲劇話。

1.球員的歷史資料，這個部落格有球員的各種歷史及背景。(請點我)

2.「英雄戰場 天下嘉農」這句話並不是導演編造的，而是真有其記載。電影的後面，觀眾一起喊

    著「天下嘉農」歷史上是真的。在影片的5分左右那邊有歷史資料。影片連結

3.木瓜釘釘子會長的比較好也是真的。目前也有人這樣做，不過不一定是釘釘字，有時候是拿刀在

   木瓜樹上畫傷口或者用其他讓木瓜受傷的方法XD

4.嘉南大圳實際應該是1930年完工，嘉農打進甲子園應該是1931年，這邊是為了戲劇效果所以才

   有了改動。

5.根據蘇正生的口述中，吳明捷最後冠軍賽的時候手真的有受傷，而且連投了四場索以很疲累，從

    訪問的態度中不難看出蘇老先生覺得吳明捷一點都不比對方投手差。

6.根據蘇正生的口述中，冠軍賽的時候接球時候的確會說歡迎光臨。

7.根據蘇正生的口述中甲子園開幕前20分他們才抵達港口，當時由近藤教練出錢搭計程車到達會場。

8.裡頭的千金小姐是是蔡招招後與球員上松耕一(陳耕元)結婚。蔡招招是前立委陳瑩的奶奶。

9.最後打敗嘉農的中京隊投手吉田正男，是甲子園上歷史有名的投手，達成夏季甲子園三連霸，

   並且在甲子園中有著史上最多勝數，23勝的紀錄，有被選入棒球名人堂。

10.裡頭的吳波，其實就是吳昌征，他是嘉農第二代球員，後加入日本職棒，曾拿到年度最有價值

    球員，外號是人間機關車(人類火車頭)，有被選入棒球名人堂。 wiki連結

11.吳明捷的兒子孫子均有飾演劇中角色，兒子吳盛邦（堀川盛邦）飾演嘉義知事，孫子高橋晃太飾演台北商業的投手。

12.吳明捷拿到年度甲子園MVP，外號是麒麟子。吳明捷的wiki

13.蘇正生逝於2008，享年98歲，是台灣球壇上元老級人物。而他被教練從網球隊發掘也真有其事。日本

節目也有來訪談過蘇正生，不過沒找到連結。PTT板上有版友小時候碰到日本電視台來採訪蘇先生，而有

一段偶遇。(或者該說奇遇XD)

    台灣節目蘇正生的訪談

    蘇正生的wiki

    [討論] KANO~ 我與蘇正生的真實偶遇!!

[討論] KANO~我與蘇正生偶遇的幾段小故事

      其實網路上已經有很多人推薦這部作品了。不過一方面為了以後還能有這樣的好作品看，

一方面保持著看到好東西想分享的心情，所以還是來寫了這篇推薦文。

      這篇的基調是棒球熱血片。不過實際的內容上卻不是那麼的簡單。裡面電影的許多情節，

以及歷史的考據，和一些你可能覺得不太相關的劇情都有他的含義在。更簡單講，這部片不只

熱血，還有內涵，是一部令台灣人很容易共鳴的戲。(撇開動畫，我真的很佩服劇組在這部戲裡

頭的細節，不管是道具、布景還是人物)

      為什麼說容易和台灣人共鳴呢？對我來說，看完這部電影後，我發現到裡面的許多歷史、

畫面，整個跟我兒時的回憶以我所身處的台灣發生共鳴。講個白話點的例子，要是有人講起你

爸、你媽年少時的求學過程，戀愛故事，你是不是更容易發生共鳴。加上流暢的情節和故事，

認真說起來，除了動化效果以外，我覺得這是一部不輸好萊屋的電影。當然離所謂的大片還有

段距離，但是對我來說他甚至比大片更讓我讚賞。(也許是因為他的背景就是我生長的地方吧)

       所以非常推薦，不管是喜歡棒球還是不喜歡棒球的你(我也是一日球迷)。如果你想要看部

熱血、有共鳴的好電影，KANO絕對適合你。

PS：KANO有一些負面新聞說他美化日本，有皇民化的現象。但是說這樣話的那七個人，是只

       看了預告片就說出這樣的心得。我自己整部看完一點都沒這樣的感覺，反而還覺得戲中有

       點諷刺當時的日本政府。

已有四年心得，可以觀看最新四年心得。關於台積的福利、薪水等方面我之前文章應該就講

過了，今天大部分都是重複的加上個人一些心得，不過某些部分更詳細了點。分成六部份來說，因為

文章沒修飾過，加上大部分都是想到甚麼打甚麼，所以如果看起來有點亂請見諒~

工作最注重的三要素：環境、薪水、放假

額外注重的幾個要素：升遷、距離、未來走向

1.環境：某些人很關心的技術員一定要穿無塵衣嗎，這點要看廠區，有些比較先進的廠已經不太需要進入

            FAB(無塵室)裡面了但是大部分還是需要，不過我個人覺得在無塵室裡面也沒甚麼不好的，反而

            比較輕鬆。至於心理方面的環境，工作壓力聽到的通常沒說很小，就算給你碰到好的帶線課長，

            也可能因為過幾年後他就調走了，leader(班長)也是，但是機率比較小。(ps.也有些是在類似辦

            公室環境工作的，但是聽說新水有少)

2.金錢：這方面好像是公司機密。只能大概說，我第二年的薪水扣勞健保，日班 > 22K，夜班再多加上

            6.5K輪班津貼以年度來計算，年薪應該大於18個月。但是第一年通常會少滿多的，因為會少個

            年度分紅等。另外一提，如果你想要猛加班賺錢，台積可能不太適合你，目前規定一個月最多加

            四天班，而且前提是你也要有機會加XD

3.放假：技術員來說二休二，國定假日如果是你的班，多給你一倍薪水，去加班也按照勞基法給你雙倍薪

            水。特休第一年有七天，如果進去未滿一年則按照比例算，第三年有十天，一切都按照勞基法走

            。假其實算起來滿多的，這點還滿重要的，畢竟在台灣按照勞基法走的公司都可以算福利好了(有

            點可悲...Orz)。另外一提，國定假日和加班可以報補休，前提是你家老闆同意。(ps.技術員和助

            理技術員不同，助理技術員的錢少滿多的)

4.升遷：一日技術員，終生技術員。基本上除了Leader以外應該沒其他機會了，技術員也分職等，但是是

            按照時間升等的，至少我目前還沒升，以後應該也要等很久。就算讀碩士在職專班應該也無法轉

            職課長或者工程師。除非你跳出去又去面試XD至於要當Leader也不是人人有機會，會看這篇文

            章的人也應該不需要把眼光放那麼遠。個人估計要也是10年後的事。

5.距離：台中，台南，新竹，新竹已經不提供宿舍了，其他地方不知道。公司有廠車服務，還算不錯。

6.未來走向：老張在應該還沒甚麼問題，之後就看老張的接班人了，估計張忠謀近幾年應該會退休吧。

                  不過以目前消息看來，台積別亂來的話發展還滿穩健的(新聞上都有寫)，想做長久的可以

                  來試試看。但是個人覺得沒有甚麼是一定的，自己還是要找好退路就是。

總結：在台積工作兩年多，台積技術員不算最好的，但是也有中上了。這邊也真的稱不上輕鬆

          (也許要看廠區和心態)，但是以這樣的職等放假和薪水還令人滿意就是了。

         (ps.小道消息聽到的，中鋼、奇美實業(非奇美)、長春化工，技術員似乎都比台積好)