* 福利薪水方面

畢竟只有做一個月福利和薪水方面不可能完全熟悉。所以只能以這一個月所見所聞來說。台積的基本

薪資至少不會比其他公司差,福利方面也算是技術員裡面較好的。按照正常勞基法該給的都會給,還

有每年調薪。比起同業來說,台積就算不是最好的,也是名列前幾。只是這都是以長期來看,長期同

職位與類似工作比較,台積都屬於穩定較高,不隨便裁員,無新假情況不多。但是短期這樣的優勢並

不是很明顯(也不錯就是了)。所以在這方面如果想要有份穩定長期的工作,台積算是不錯的選擇。

 

* 工作方面

台積的技術員其實並不如同一般人所想像的易學易上手。目前新進的大部分會被分到12廠或者其他高度

自動化廠區。 如果就先前沒經驗來說,一種機台可能要學1到3個月。要把該站的機台都學完且熟練聽裡

頭的老人說,則需要三年。且就算有無塵室經驗的進去也很有可能什麼都不懂,必須從頭開始學。(我身

邊就有個這樣的例子。)

當然如果你選擇的是助理技術員,薪水較低,但是相對的操作學習方面也會比較簡單。如果有人會想問,

這份工作有不有趣、輕不輕鬆,有沒有什麼特點。標準的答案通常都是,樂趣是自己要從工作中找的。但

如果要我自己說心得,我會說工作內容的確有些乏味無聊,而且我自己的體會是不怎麼輕鬆,旦還也不算

非常無聊就是了,如果是抱著這份工作應該會輕鬆有趣的想法而想來的,就可以放棄了。

 

* 氣氛方面

畢竟我只做一個月,而且那麼大的公司總會有不同的單位。所以氣氛方面不太好說。新手部分因為要學機台

,加上可能師父脾氣不太好,通常挨罵機率頗高。但如果在那邊看老手們的相處(排除自己),氣氛方面倒是

還不錯。總體而言,台積的步調較快,會有些壓力。特別要提的是我現在是夜班,而且處於淡季,但是步調

和壓力方面就可以稍微嗅出來了。等換到有大頭的日班和旺季的產能壓力下,我猜壓力應該不會太小。所以

也有可能是因為這樣,聽到的台積師父脾氣大部分都不是很好XD (包括設備)

 

* 缺點方面

講了那麼多也是要提一下我心目中的缺點,平衡報導一下。

1.現在台積技術員已經不像是以前那麼好賺了。(以前有年收入破百萬的技術員)

2.技術員升遷較為困難,不過台積有內部轉職,但是我不清楚那個容易度如何。

3.產量大的時候可能有會一定壓力。且技術員有MO壓力。(MO:可以想做是會扣績效的重大人為錯誤)

4.假設老張不在台積後,台積的未來走向不明。

 

 

不過不管怎麼說,單純以技術員來說,如果是想長期(大於一年)工作的,到是可以真的好好考慮台積電。

 

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